Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırıyoruz. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz. Veri politikamız ile ilgili aklınıza takılan tüm soruları iletişim formu üzerinden bizlere sorabilirsiniz.
Gündemi yakala, kullanıcıların ve yazarların haberlerini takip et!
Son Dakika
Yemek Tarifleri
Diğer
Gazeteler
Bölgelere Göre
İnteraktif
Bağlantılar
Siyasiler
Bizi Takip Edin
Yayın: 30.12.2024 - 10:27
Güncelleme: 30.12.2024 - 05:42
1359 kez okundu
Bu adım, Volkswagen’in maliyetlerini düşürme ve şirketin verimliliğini artırma çabalarının bir parçası olarak gündeme geldi.
Maliyet Düşürme Hedefiyle Yapısal Değişiklik
Volkswagen AG, maliyetleri azaltmayı hedeflerken Almanya’daki iş gücünü önemli ölçüde küçültme kararı aldı. Yapılan anlaşma ile, bu süreçte şirket yıllık yaklaşık 3,79 milyar Euro tasarruf sağlamayı bekliyor. Bu süreç, kademeli işten ayrılmalar, erken emeklilik ve gönüllü ayrılık programları gibi yöntemlerle gerçekleştirilecek.
İşçi Sendikalarıyla Yapılan Mutabakat
Volkswagen, işçi sendikalarıyla yürütülen uzun süren müzakerelerin ardından bu kararı aldı. Yapılan anlaşmaya göre, çalışanlar bazı ikramiyelerinden vazgeçecek ve stajyer alımlarını sınırlayacak. Ayrıca, beş fabrikadaki üretim kapasitesi, toplamda 700 bin araç kadar düşürülecek. Şirketin yönetici kadrosu da bu duruma dahil olacak; yaklaşık 4 bin yönetici, 2024 yılında gelirlerinin yüzde 10’luk kısmına denk gelen ikramiyelerinden mahrum kalacak.
CEO ve Üst Düzey Yöneticiler İçin Maaş Kesintisi
Sendikalar, Volkswagen CEO’su Oliver Blume dahil olmak üzere üst düzey yöneticilerin maaşlarında da yüzde 10’luk bir kesinti yapılmasını talep etti. Volkswagen İşçi Temsilciliği Başkanı Bernd Osterloh, bu anlaşmanın zorlu ancak uzun vadede şirketin rekabet gücünü ve sürdürülebilirliğini artıracağını belirtti.
Rekabet ve Elektrikli Araçlar Zorluğu
Volkswagen, global pazarlarda zorluklarla karşı karşıya. Özellikle Çin’deki satışlarda yaşanan düşüş ve Avrupa’daki Çinli elektrikli araç üreticilerinin artan rekabeti, şirketin maliyetleri düşürme ve verimliliği artırma çabalarını hızlandırdı. 2030 yılına kadar personel sayısındaki azalma, daha verimli bir üretim sürecine ve düşük maliyetli operasyonlara odaklanacak.
Greve Giden Çalışanlar
Son bir ayda, Volkswagen çalışanları işten çıkarmaları protesto etmek amacıyla tarihindeki en büyük iki grevi gerçekleştirdi. Ancak, varılan yeni anlaşmaya göre, şirket Almanya’daki 10 fabrikasını açık tutmaya ve iş güvencesi sözleşmelerini 2030 yılına kadar uzatmaya karar verdi.
Volkswagen, bu zorlu kararlarla birlikte, gelecekteki rekabet gücünü artırmayı ve operasyonel verimliliği sağlamayı hedefliyor.
Yorumunuz minimum 10 karakter olmalıdır. (0)
Ziyaretçi olarak yorum yapıyorsun, dilersen Giriş Yap
Henüz bildirimin bulunmuyor.